В условиях усиления требований к охране труда информационные пособия играют ключевую роль в создании безопасной рабочей среды.
Плакаты, журналы, книги, стенды, инструктажи не только знакомят сотрудников с правилами, но и помогают предотвращать аварийные ситуации. Они служат напоминанием о важности соблюдения норм законодательства.
Значение информационных материалов
- Повышение осведомлённости: плакаты содержат основные сведения о действиях в экстренных ситуациях, использовании спецодежды и пожарной безопасности.
- Предупреждение нарушений: актуализация и качественное оформление пособий снижают риск ошибок и травм.
- Подготовка к проверкам: актуальные обучающие ресурсы помогают успешно проходить инспекционные проверки.
Контроль со стороны ФИТ
Федеральная инспекция труда (ФИТ) проверяет соблюдение норм охраны труда, оценивая:
- условия работы и оснащение рабочих мест;
- документацию;
- наличие разъяснительных пособий;
- своевременность выплаты зарплаты;
- соблюдение норм рабочего времени.
Плакаты и журналы помогают сотрудникам быстро ориентироваться в экстренных ситуациях, снижая риски нарушений.
Пример нарушения
Обычное нарушение — отсутствие обязательного плаката. Например, если в цехе нет информации о пожарной безопасности, сотрудники могут растеряться в экстренной ситуации. ФИТ фиксирует проблему, требует немедленного размещения плаката и проведения повторного инструктажа.
Ответственность за несоблюдение норм
При выявлении нарушений ФИТ может:
- наложить штрафы на работодателя, а также ответственных лиц;
- обязать устранить недостатки;
- привлечь к уголовной или дисциплинарной ответственности при серьёзных нарушениях.
Чтобы избежать санкций, работодатели должны:
- соблюдать законодательные нормы;
- регулярно обучать персонал технике безопасности;
- поддерживать актуальность документации;
- использовать современные разъяснительные пособия;
- проводить внутренние проверки.
Штрафы за нарушения охраны труда
Нарушение норм охраны труда влечёт административную ответственность согласно КоАП РФ. Размеры штрафов зависят от характера нарушения и статуса нарушителя. Вот основные примеры (по состоянию на март 2025 года, без изменений законодательства после октября 2023 года):
- Статья 5.27 КоАП РФ (общие нарушения трудового законодательства):
- Должностные лица: штраф от 1 000 до 5 000 рублей.
- Индивидуальные предприниматели: штраф от 1 000 до 5 000 рублей.
- Юридические лица: штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
- Статья 5.27.1 КоАП РФ (нарушение требований охраны труда):
- Непроведение инструктажа или отсутствие средств защиты:
- Должностные лица: штраф от 15 000 до 25 000 рублей.
- Индивидуальные предприниматели: штраф от 15 000 до 25 000 рублей.
- Юридические лица: штраф от 110 000 до 130 000 рублей.
- Отсутствие обязательных информационных материалов (например, плакатов):
- Должностные лица: штраф от 10 000 до 20 000 рублей.
- Индивидуальные предприниматели: штраф от 10 000 до 20 000 рублей.
- Юридические лица: штраф от 60 000 до 80 000 рублей.
- Повторное нарушение:
- Должностные лица: штраф от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на 1–3 года.
- Индивидуальные предприниматели: штраф от 30 000 до 40 000 рублей.
- Юридические лица: штраф от 100 000 до 200 000 рублей.
- Непроведение инструктажа или отсутствие средств защиты:
- При серьёзных последствиях (например, травмы или гибель сотрудника):
- Возможна уголовная ответственность по статье 143 УК РФ: штраф до 400 000 рублей, обязательные работы или лишение свободы до 4 лет (в зависимости от тяжести последствий).
Эти суммы могут быть увеличены при наличии отягчающих обстоятельств или систематических нарушений.
Наши рекомендации
Разъяснительные пособия по охране труда — это не просто формальность, а важный инструмент безопасности. Актуальные плакаты, книги и инструктажи снижают риски и способствуют комфортным условиям работы. Компания «Профэксперт» помогает подобрать необходимые материалы и подготовиться к проверкам, обеспечивая защиту сотрудников и соблюдение закона. Необходимую консультацию и возможность приобрести материалы можно получить, обратившись в компанию «Профэксперт» по телефону +7 (343) 385-78 48 или на сайте в нашем каталоге, где представлены актуальные решения для обеспечения безопасности труда.