Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ в редакции Федерального закона от 30.01.2024 № 3-ФЗ

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в сфере труда.
Кодекс вводится в действие с 1 февраля 2002 года.